近年来,随着自动驾驶技术的发展,越来越多的企业将视线瞄向智能座舱。
以近日火热的AITO问界M5为例,据官方信息显示,其交付短短三个月已经超过了1万台,创造了国内新造车的交付纪录。之所以如此吸引消费者,很大一部分原因在于其搭载了华为鸿蒙智能座舱。就在日前,在问界M7的发布会上,余承东更是重申称“ 华为鸿蒙智能座舱世界最好、没有之一 ”。
无独有偶,据每日经济新闻报道, 6月以来,A股市场已有30家上市公司和准IPO公司在对外公告中提及“智能座舱”业务。事实上,智能座舱之所以被众多企业看重,主要原因在于其有着广阔的市场前景。据研究机构ICVTank预测,2025年中国智能座舱市场将达到1030亿元的规模。
面对风口上的智能驾仓,职场人要不要选择进入?在车企和服务商企业之间如何选择?转型者需要考虑哪些因素?在职场社区平台脉脉上,一众网友展开了激烈的讨论。
(图片来自脉脉)
在择业方向上,和火热的自动驾驶相比,智能座舱的热度更胜一筹。有脉友求助“自动驾驶和智能座舱”如何选择时,智能座舱获得了更多的认可度。有脉友分析了二者的区别,自动驾驶考验的是底层能力,智能座舱偏重的是应用和交互,前者的话语权主要在算法,后者的发挥空间更大一些。也有脉友表示,“自动驾驶是技术定义产品,智能座舱是产品定义技术”。
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当然,无论是哪个方向,前提一定是扎实的专业技能。从事汽车研发的脉友分享,需要比较全面的综合能力,包含软件开发、C++、嵌入式开发、ASPICE、感知、定位、决策等常用算法都要了解、掌握。另外,从事智能座舱项目管理,强大的沟通能力也必不可少,充分调动激活程序员等开发者能力才能做好项目。
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而行业的高速发展也吸引了大批人才,其中不乏一些转型者,从脉友的回答看确实存在一定的困难和机会。困难主要集中在一是今年整体经济下行、企业招聘有所缩减;另一方面是无相关经验,跨行后可能会出现不适。机会点主要出现在交互、运营、服务等通用型岗位,如果之前的项目经历出色,也能作为加分项。
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整体看,智能座舱行业前景明朗。脉友华云数创科技创始人徐静江透露,未来智能座舱配置需求已成为消费者购车的重要考虑因素。数据显示,2021年中国市场乘用车智能座舱渗透率已超过50%。
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面对前景广阔的行业,职场人打造自己的核心竞争力是赢取机会的关键。如果职场人想从事智能座舱技术岗位,务必加强开发等硬实力,而想从事运营、交付等岗位,则要快速了解行业和用户,加速能力迁移,才能在不确定中占据主动。
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